Human Resources ist deine Leidenschaft? Zudem überzeugst du durch hohe Kommunikationsfähigkeit, fundiertes Fachwissen und eine vielseitige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit? Dann bist du unser idealer Kandidat als
Human Resources Business Partner (m/w)
in Vollzeit 100 % oder in Teilzeit 80 %
Deine Aufgaben
- Managen des gesamten HR Life Cycles von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit Managern und der Geschäftsführung
- Gehaltsabrechnung und -buchhaltung für die Mitarbeiter in Deutschland sowie die Gehaltsvorbereitung für die Mitarbeiter in Österreich
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
- Eigenverantwortliche Durchführung von interessanten HR-Projekten und Sonderaufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich; gerne Weiterbildung zum Personalkaumann/-frau
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes, verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office); Erfahrung mit DATEV LODAS von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift