Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort in Verl einen
Manager Workplace Development (m/w)
Bereich HR, Employer Branding, Culture und Change ManagementÜBER UNS
Als marktführendes, beständig wachsendes Familienunternehmen mit langer Tradition beschäftigt heroal heute über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. An unseren drei Standorten in Verl und Hövelhof entwickeln und produzieren wir hochwertige und innovative Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden.
IHRE VORTEILE
- Abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Kompetentes und hoch motiviertes Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Schnelle und zielgerechte Einarbeitung in Ihre Aufgaben und die Unternehmensprozesse
- Attraktive Vergütung
IHRE AUFGABEN
- Analyse und aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur
- Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur
kontinuierlichen Verbesserung unserer attraktiven
Arbeitsbedingungen
- Verbesserung der internen Kommunikation, z. B. durch
Weiterentwicklung des Intranets
- Entwicklung origineller Ideen und nachhaltiger
Konzepte für das Employer Branding
- Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen
- Konzeption, Monitoring und Reporting von KPIs zur
Bewertung der Maßnahmen
IHRE QUALIFIKATION
- Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Employee Experience, Employer Branding, Culture und Change Management
- Kenntnisse in aktuellen HR-Trends
- Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger und positiver Beziehung zu unterschiedlichen Menschen
- Offenheit für Neues, Kreativität, Innovationskraft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
INTERESSIERT?
Nähere Informationen finden Sie unter: www.heroal.de/karriere
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF an: bewerbung@heroal.de