Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland, welches seit vielen Jahrzehnten am Markt agiert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit (m/w) als
Ihre Aufgaben:
Sie verantworten in Ihrer Rolle das operative Personalwesen am Standort. Dazu gehören neben der Beratung des Managements in allen personalrelevanten Fragestellungen auch die Personalplanung und Durchführung von Rekrutierungen am Standort sowie die Begleitung von Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Die Führung der Mitarbeiter des Personalwesens obliegt Ihnen dabei ebenso wie die Betreuung der Auszubildenden am Standort. Weiterhin sind Sie für das Reporting relevanter HR-Kennzahlen verantwortlich und arbeiten projektbezogen an standortübergreifenden Themenstellungen im intensiven Austausch mit den zentralen HR-Stellen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources. Sie sind seit mindestens fünf Jahre im operativen Personalmanagement tätig (vorzugsweise in einem Handelsunternehmen). In dieser Zeit konnten Sie sich neben fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen auch Expertise im Bereich Personalcontrolling aneignen. Mit Ihrer positiven Grundhaltung beeindrucken Sie Ihr Gegenüber ebenso wie mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung. Auf Basis Ihrer kommunikativen Stärke sind Sie geschätzter Ansprechpartner für Kollegen bzw. Mitarbeiter und begegnen ihnen ebenso. Gleichzeitig schaffen Sie durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten die nötige Präsenz. Der sichere Umgang mit gängigen IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich.